先從生活裡開始
Start 不要求孩子一次變成熟,而是每天完成一個看得見的生活小挑戰,從開始、完成到分享,慢慢長出行動力。
21 天不是五種能力平均分配,也不是增加孩子的學習壓力。它是一條教育邏輯清楚的啟動路徑:開始、探索、思考、實作、價值、分享,讓孩子用生活任務挑戰跑完一次完整能力循環。
孩子每天練出一個看得見的能力,家長不用變老師,只要陪孩子完成生活小挑戰。

先完成免費成長評估,找到孩子目前最需要長出的能力,再用 21 天把能力放進生活行動中。
Start 不要求孩子一次變成熟,而是每天完成一個看得見的生活小挑戰,從開始、完成到分享,慢慢長出行動力。
您只需要陪孩子看任務、問一句問題、給一個肯定,3-5 分鐘也能讓孩子感覺被看見。
建議從免費成長評估開始,看見孩子目前相對需要加強的能力,再選擇最合適的下一步。
每天一個生活任務挑戰,讓孩子覺得自己正在接任務,而不是被動完成大人交代的內容。
第 1-3 天
孩子完成 CEO護照第一頁、第一張任務卡與第一枚徽章,知道自己每天要在固定時間完成一個任務行動。
第 4-6 天
孩子練習從家裡、學校與日常任務情境中,看見可以變得更好的地方。
第 7-10 天
孩子不急著找唯一做法,而是練習想三個方法、比較理由、選一個先試。
第 11-15 天
孩子把想法做成 10 分鐘內可以完成的第一版,學會開始比完美更重要。
第 16-18 天
孩子用金錢、時間、物品做生活選擇,練習需要、想要與留下來。
第 19-21 天
孩子整理三個行動、三個作品、三個學到的能力,完成家庭展示。
家長的角色是陪伴者。每天只要問一句、看見一個行動、給一句肯定,就能讓孩子累積開始感與完成感。
可以。Start 的陪伴設計以 3-5 分鐘為基本單位,家長不是要教完整內容,而是陪孩子完成一個生活小挑戰。
不用先要求孩子做很多。可以從整理書桌、擺放碗筷、收玩具這類生活行動開始,讓孩子先感覺自己做得到。
Start 強調能力證據,不只看孩子知道什麼,而是讓孩子每天留下行動、作品、照片或一句回顧,累積 CEO護照。
完成 Start 後,孩子會看見自己的能力位置與成長紀錄。接下來可依孩子想持續練習的能力,進入 Club 52 週年度養成。
Start with diagnosis
評估後可建立 CEO檔案,依孩子的相對強弱項領取專屬成長指南,再選擇 Start 或 Club 的下一步。