從「我全都要」開始:我為什麼創辦 Little CEO
作者:亨利叔叔|發布:2026/11/2|更新:2026/11/2

孩子不是不會,只是還沒經過練習。 這是我創辦 Little CEO 之後,最常對家長說的一句話,也是這個品牌開始的地方。
我是亨利叔叔,也是 Little CEO 的創辦人。這篇想跟你分享,Little CEO 是怎麼開始的。
一句「我全都要」
有一次,孩子站在一排喜歡的東西前面,很認真地對我說:「我全都要。」
那一刻,我沒有直接說「不行」,而是蹲下來陪孩子聊:每一樣東西為什麼想要?如果只能選一個,會選哪一個?選了這個,另一個要怎麼辦?
聊著聊著,孩子自己做出了選擇,而且是一個說得出理由的選擇。
我很驚訝,也很感動。原來孩子不是不能接受取捨,只是過去很少有人陪他們,好好練習「做選擇」這件事。
在那之前,我做了十年的成人投資教育
在創辦 Little CEO 之前,我從事成人投資教育 10 年,大多數時間都在為券商講課,面對的都是大人。
那時候,我常聽到學員說一句話:「如果更早學習投資就好了。」因為面對的都是大人,當時的我沒有特別的感覺。直到有了女兒,我開始想:能不能在孩子還小的時候,就陪孩子學會為自己的選擇負責?
從財商營隊,到五大經營力
我先從最熟悉的財商出發,開始帶兒童財商營隊。
營隊裡,孩子玩得很開心,也真的學到了東西。但帶完營隊後我發現:營隊結束、回到日常,如果沒有持續練習,學到的東西很快就會淡掉。
於是我繼續研究,孩子在生活中還需要什麼。後來我發現,孩子需要的不只是財商啟蒙,而是一組在生活裡就能持續練習的能力:
- 探索力:觀察生活、提出問題
- 思考力:比較方案、說出理由
- 責任力:答應的事,自己做到
- 財商力:分辨需要與想要,在有限的資源裡做取捨
- 創業力:把想法做出來,為別人創造價值
我們叫它「五大經營力」。Little CEO,就是這樣誕生的。
為什麼叫 Little CEO?
Little CEO 的 CEO,不是職位,也不是要孩子當老闆、提早賺錢。
我們把人生看成一間孩子自己的小公司:時間、金錢、注意力都是資源,孩子在這裡練習做選擇、做出承諾、把想法做出來。CEO 的意思是:成為自己人生的經營者。
北極星:一個方向,不是一個答案
在 Little CEO,你會常常看到北極星。
北極星不是一個答案,而是一個方向。它象徵人生方向、價值信念、夢想、熱情與責任。教育的任務,不是給孩子標準答案,而是陪孩子透過探索、思考、實踐,慢慢找到屬於自己的方向。
所以我們常說:Little CEO 不當孩子的北極星,我們陪孩子找到自己的北極星。 因為我們相信,每一位孩子,都值得擁有屬於自己的北極星。
我希望看見的改變
我希望孩子在 Little CEO 練習之後,在生活裡更願意:
- 觀察周遭,發現值得改善的地方
- 提出問題,而不是只等別人給答案
- 說出理由,為自己做出選擇
- 把答應的事做到,遇到困難時試著調整
- 動手解決問題,把想法做出第一版
比如,一個原本出門前總要家長提醒才記得帶水壺的孩子,可能某一天會自己說:「我來做一張出門檢查表吧。」接著畫好、貼在門口,每天出門前自己看一眼。這張小小的檢查表裡,有觀察、有想法、有承諾,也有把想法做出來的行動。
這些改變都不大,但每一個,都是孩子成為自己人生 CEO 的一小步。
給家長,也給孩子的一句話
給家長的是:
「孩子不是不會,只是還沒經過練習。」
給孩子的是:
「還沒成功沒關係,我們已經邁出第一步了,我們再試一次。」
在 Little CEO,家長不需要變成老師,而是成為孩子最好的觀察員:陪孩子完成一個生活小挑戰,問一句陪伴句,記下一個行動證據。
一起出發吧
如果你也想陪孩子開始,歡迎先幫孩子做一次 Little CEO 免費成長評估,看看孩子的成長起點,以及下一步可以一起練習的方向。
每個孩子都有自己的北極星。我們一起,一步一步陪孩子找到。
LITTLE STEPS, BIG FUTURE.
